「万有引力の法則」と海外駐在員の関係

異文化理解・異文化コミュニケーション・異文化適応・CQ

物理。
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高校時代、
4時起きの朝練から野球に没頭していた私は
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「物理」の授業を
「昼寝」と読みかえていましたが
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最近物理学のおもしろい本を発見しました。
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大阪大学の素粒子論研究室で教授をされている
橋本幸士さんの著作で
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という
超物理オンチの私でもおもしろく読めそうな
タイトルにひかれて読んでみました。
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この中で
遠距離恋愛中の女子高生が出てくるのですが
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彼氏となかなか会えず
彼氏からのLineの返事が日に日に遅くなり
やきもきする彼女は
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「次に彼に会えるのは一体いつなんだろう?」
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と思い悩んでいます。
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そこで本の中の「パパ」が登場するのですが
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「万有引力の法則」
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をもちだして女子高生に言い放ちます。
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『あらゆるものの間には引力が働いている。
 彼女と彼氏の間にももちろん引力が働いている』
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『しかし引力は距離の2乗に反比例し
 離れれば離れるほど小さくなってしまう』
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『だから遠距離恋愛で
 相手との関係が疎遠になるのも当たりまえだ』
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なんとも遠距離恋愛中の女子高生には
残酷な言葉ではあります。
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しかしこの著作を読んで
海外で駐在員として仕事していたときの私と
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それを遠くから監督していた日本の関係者との関係も
遠距離恋愛中の女子高生と彼氏の立場と同じだと思いました。
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海外では仕事の仕方や仕事観が
日本のそれとちがうこと、
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思うにまかせぬ現地事情があることを
日本の関係者の方に分かって頂くのは
骨の折れる作業でした。
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日本と海外では距離が離れているから
「万有引力の法則」
がきっちり働いているのでしょう。
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でも海外駐在員は
「万有引力の法則」にさからって
日本と現地をうまくひきつけ合うようにする
役割があるのかなと思います。
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ちょっと油断すると
日本と現地の関係者の間で
お互いの仕事のやり方をめぐり
文句の言い合いになってしまいます。
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やれ
仕事がおそいだの、
いちいち細かすぎるだの、
計画どおりに仕事が進まないだの、
プレゼン資料が会議前に揃わないだの、
柔軟に対応できないだの、
意思決定が遅すぎるだの。
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「万有引力の法則」とおなじで
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どんな仕事の仕方ならヨシとされるのか
何がその土地での常識なのか
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その考え方の違いというのは普段目に見えません。
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それを目に見える形にして
お互いの理解と信頼を高め合っていけるような
関係を作るのも駐在員の仕事なのでしょう。
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