異文化理解はグローバルに働くための「教養」です

新興・途上国に限らずグローバル環境で仕事や交流を進めていく上では様々なストレスや課題に直面します。

ここでは「異文化」の視点から、あなたのパートナーや同僚・上司・部下・取引先といった海外の関係者なりの「論理」「常識」「モノの考え方」を学ぶことができます。

「異文化理解」というのはひとつの「教養」です。

海外でのビジネスの現場で経験するストレスやマネジメント上の課題のありかを客観的に把握・整理し、それを解消・解決するためのヒントがたくさん見つかります

なぜそう言えるか・・・?

私が20年の新興・途上国での現場経験を通してそれを実感しているからです。

ぜひ一度「異文化理解」というものに触れていただきたいと思います。

こんなお悩みをお持ちではありませんか?

・仕事が思うように進まない

・現地スタッフがこちらの意図をなかなか理解してくれない

・相手の仕事の仕方やコミュニケーションの
あり方に「ヤル気」や「誠実さ」が感じらずイラっとしてしまう

・海外のスタッフや取引先、パートナーとなかなか信頼構築、関係構築が思うようにいかない

・国籍の違うスタッフとともに仕事をするための
チームづくりで困惑している

・外国人スタッフのモチベーション低下や離職が絶えない

異文化理解研修で期待される成果

海外における人材マネジメントや職場でのルールを考える一助となります。

研修を通して相手の価値観や「常識」、モノの考え方がわかるようになることで

「相手がマネージャーに何を期待しているか」
「相手のモチベーションのありか」や
「相手が仕事に求めること」
「相手が自分のどこをどう評価して欲しいと思っているか」

が理解できるようになります。

これにあなたの会社のルールや職場事情を加味することで、相手にとっても、あなたにとっても納得のいく人事評価制度や職場ルールを設けることができるようになります。


相手のあなたに対する認知度、信頼度が高まります。

文化的背景やモノの考え方が異なる相手に対し

あなたの考えやあなたの嗜好のみで仕事やコミュニケーションを行うと、それは相手にとって不適切であるばかりか、あなたに対して不快感や不信感を募らせるだけで人間関係や信頼関係にネガティブな影響を与えてしまいます。

研修を通して「相手の価値観」「相手にとっての常識」「相手があなたに期待していること」が理解することで

相手の期待に沿った行動をあなたが可能な範囲で実践したり、少なくとも相手の大事にしていることを理解していることを示すことで

相手からの認知度、信頼を高めたり、他の方と「差」をつけることができます。


過度なカルチャーショックを受けずに済みます。

相手の仕事の仕方やコミュニケーションのあり方にカルチャーショックを受け

その都度イライラしたり相手に嫌悪感や苦手意識を持ってしまうと、事業マネジメントや海外の人材のマネジメントにおいても客観的な状況判断や相手の評価を見誤ってしまうことにつながります。

また相手と知り合って間もないうちから相手に嫌悪感や苦手意識を持ってしまうと、ここでも人間関係や信頼構築が難しくなります。

セミナーや研修を受講することで、新しい環境でビジネスを行っていく上での「心構え」ができるようになり、どのように対応していくべきかあらかじめ検討することができるようになります

対象者

✅  海外赴任に向けて準備を行なっておられる方

✅ 海外駐在員/現地採用でお勤めの方

✅ 海外での事業展開を計画されている方

✅ 留学生/インターンシップ生

✅ 海外で仕事をすることにご関心をお持ちの方

✅ 異文化に興味をお持ちの方

セミナー・研修プログラム「事例」

以下に示すのは一般的な研修プログラムです。

当方の強みは「新興・途上国」ですし、特定の国や地域に絞った研修を実施することも可能です。

仕事に役立つ異文化理解・異文化コミュニケーション(8時間)

<目的>

● 海外での様々な 仕事への取り組み方やコミュニケーションの態度について知識を得ることができます。

● 仕事の仕方やコミュニケーションの態度にどのような価値観やモノの考え方が影響しているか理解を深められます。

●世界の代表的な国々における仕事の仕方やコミュニケーションの傾向を知ることができます。

●仕事の仕方やコミュニケーションのあり方が異なる相手と仕事をする場合、どのような感情的対立が生じるか、どのように人間関係や信頼関係に影響を及ぼすかが理解できるようになります。

<カリキュラム例>

基本料金

一日4時間のセミナー・研修でおひとり様につき40,000円(税込)を「基本料金」とさせていただいていますが、参加者様の人数や日数、セミナー・研修の内容によって料金をあらためて調整いたします。

またオンライン(ZOOM)での実施を想定しておりますが、対面での実施ももちろん可能です。対面での実施にあたりましては日本国内の交通費・宿泊費を別途ご請求させていただきます。

講師プロフィール

私、岡部 浩一はアジア・中東・アフリカなど

新興・途上国6カ国(🇱🇰 🇿🇲 🇵🇬 🇻🇳 🇲🇾 🇯🇴)での20年にわたる海外駐在経験に加え

異文化コミュニケーション博士課程で
得た知識や

公認トレーナー資格を持つ異文化適応(Global Dexterity)の知見を踏まえ

皆様のご要望に合わせたセミナーと研修をご提供することが可能です。

講師の詳しいプロフィールを見る

セミナー・研修実施のお申し込み

あなたご自身の現状や課題、組織ルール、お相手の国籍などに加え、テーマや人数、日程、ご予算などに応じてセミナーや研修を実施いたします。

まずはご希望や課題をお伺いしますので、👇 お問い合わせフォーム 👇からご連絡をお寄せください。